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深圳能源集團股份有限公司黨委成立于199811月,設黨委委員7名,其中黨委書記1名国民彩票平台注册国民彩票平台注册,副書記2名。目前直屬基層黨委6個,分別是:集團機關黨委、媽灣公司黨委、廣深公司黨委、深能合和電力公司黨委国民彩票平台注册、環保公司黨委、惠州燃氣公司黨委;直屬黨總支3個,分別是:東部電廠黨總支、北方控股黨總支、庫爾勒公司黨總支;直屬企業黨支部20個国民彩票平台注册,分別是:財務公司黨支部、河源二期黨支部、大廈分公司黨支部、香港公司黨支部、安所固黨支部国民彩票平台注册、南京控股黨支部、四川公司黨支部、深能保定公司黨支部、運輸公司黨支部、燃料分公司黨支部、光明籌建辦黨支部、珠海洪灣黨支部国民彩票平台注册、東莞樟洋黨支部国民彩票平台注册、惠州豐達黨支部国民彩票平台注册、物業公司黨支部、服務公司黨支部、信息技術分公司黨支部、資源公司黨支部、新疆分公司黨支部、潮州燃氣黨支部;共有黨員1500多人。

近年來,集團黨委嚴格落實黨風廉政建設主體責任,堅持黨的領導,加強黨的建設,緊緊圍繞全面從嚴治黨和企業改革發展兩個主題,堅持“務實、規范、創新”的黨建工作方針,將加強黨的領導和完善公司治理結構相結合、黨建工作和生產經營相結合、黨管干部和人力資源管理相結合、思想政治工作和企業文化建設相結合、黨內監督和企業監督相結合,把黨的建設融入公司治理與經營管理流程国民彩票平台注册,充分發揮國有企業黨組織的獨特優勢,使黨的領導內化為企業核心競爭力。集團黨委先后獲得“全國先進基層黨組織”国民彩票平台注册、“廣東省先進基層黨組織”、“廣東省‘四好’領導班子創建活動先進集體”等榮譽。

一、謀全局、抓大事,充分發揮黨委的政治核心作用

集團黨委通過“雙向進入、交叉任職”的方式国民彩票平台注册,確保企業黨的領導機構與公司治理結構的高度融合,堅持在集團發展戰略、經營方針、管理改革等重大事項決策中發揮把關定向作用,使黨建工作成為企業改革發展的重要引領和保障。

重大問題把關定向。集團黨委積極引領企業戰略發展方向,先后提出了全力打造“四個能源”的戰略目標和“做低碳清潔電力供應商的領跑者、做城市固體廢物處理技術創新的領跑者”兩個戰略定位。積極推動實施轉型發展戰略,使風電国民彩票平台注册、太陽能發電国民彩票平台注册、水電等可再生能源和垃圾焚燒發電、城市燃氣逐步成為集團新的戰略增長點,集團可持續發展能力不斷增強国民彩票平台注册。積極加強對企業改革的領導, 近幾年先后牽頭組織實施了公司人力資源管理改革,主導了公司制度體系建設和工作流程改進,推動企業管理進步。制定了《“三重一大”決策事項管理》制度,并嚴格予以貫徹落實,集團發展戰略和經營方針国民彩票平台注册、重大重組兼并、收入分配激勵制度、組織架構設立與調整等重大事項,均需經黨委會集體研究后,再依法履行決策程序.

黨管干部帶好團隊。集團黨委堅持黨管干部原則国民彩票平台注册,確立正確的用人導向,將成長機會向生產一線崗位傾斜,向環境艱苦崗位傾斜国民彩票平台注册,向技術創新崗位傾斜国民彩票平台注册,向為企業作出重要貢獻的員工傾斜。堅持五湖四海国民彩票平台注册、任人唯賢国民彩票平台注册,堅持德才兼備與績效標準,提高選人用人公信度,為事業發展提供人才保障。嚴格執行干部任用制度程序国民彩票平台注册,凡是干部提拔任用,均需經集團黨委事前醞釀,由黨委工作部和人力資源部共同考核,集團黨委會集體研究決定后国民彩票平台注册,再按照法人治理結構要求依法聘任国民彩票平台注册。致力打造“戰略型高級管理人才、職能型管理人才和技術型專業人才”三支人才隊伍,積極拓展員工專業成長渠道,為各級各類人才成長暢通渠道、提供平臺。一大批優秀年輕專業技術人才和管理人才走上了重要管理崗位。

兩個責任落實到位。集團黨委堅持黨的建設與企業改革發展同步謀劃、黨組織與企業工作機構同步設置、黨建與生產經營工作同步考核,確保黨建工作責任落實到位国民彩票平台注册。每年初,集團黨委書記與各企業黨組織書記簽訂黨風廉政建設責任書,對年度重點黨建工作的責任目標和要求進行約定承諾。每年將黨建中心任務列入所屬企業年度KPI考核指標,并結合實際分配一定考核評分權重,使黨建工作與企業績效、年度獎金分配等直接掛鉤,充分發揮了KPI考核的引導激勵作用国民彩票平台注册。堅持實施黨建工作季度寫實和黨組織書記年度述職制度国民彩票平台注册,各基層黨組織每季度提交工作寫實表国民彩票平台注册,簡要總結本組織落實上級黨組織工作任務情況和自行開展黨建工作情況,集團黨委據此編發工作簡報,供各基層黨組織交流學習国民彩票平台注册。每年末,集團黨委統一組織開展黨組織書記黨建工作書面述職国民彩票平台注册,保證黨組織書記第一責任人職責落實到位。

二、重規范国民彩票平台注册、勇創新国民彩票平台注册,努力提高黨建科學化水平

集團黨委貫徹落實中央全面從嚴治黨精神国民彩票平台注册,不斷規范企業黨組織建設和黨員教育管理,加強黨建工作制度創新国民彩票平台注册、機制創新和方法創新,黨建工作實現標準化規范化,黨組織活力不斷增強。

黨務工作實現“標準化”。2006年,集團黨委在全市率先實施黨務工作標準化,首先是根據上級黨組織有關規定和精神,結合企業流程化管理要求,對各項黨務工作進行梳理,明確業務流程和各環節具體要求,然后按照“符合規范、易于執行”的原則和“標準流程国民彩票平台注册、標準方法、標準語言和標準模版”的制度體系建設要求,進行總結国民彩票平台注册、提煉、固化,形成了比較完善的“程序文件+業務指導書”的標準制度體系。同時,通過強化考核和培訓等措施,確保標準程序執行到位国民彩票平台注册。目前,集團黨委已建立黨務工作程序文件44個,業務指導書10個,涵蓋了企業黨務工作各個方面。在黨務工作標準化過程中,通過全面深刻理解黨內法規和上級黨組織的工作要求,將上級有關政策規定,轉化為適應企業實際、更具操作性的企業工作制度,能更好地促使黨內政策法規和工作要求全面落地;通過對黨建各項業務流程的全面梳理和優化,明確工作標準和要求,保證了工作的規范性,黨務工作標準化起到了完善制度国民彩票平台注册、指導業務、規范流程的作用。

黨組織績效雙年考核国民彩票平台注册。2009年開始,集團黨委每兩年組織一次全系統黨建工作專項考核。為使考核能夠客觀国民彩票平台注册、規范、與時俱進,考核指標做到科學量化和細化。集團黨委制定了《基層黨組織績效考核》程序和考核指標體系,并每年根據黨建工作最新要求和企業實際情況国民彩票平台注册,進行修訂完善。2015年總計從組織制度、思想作風、黨風廉政、企業文化四個方面,明確了15項考核要素共52項量化指標??己藭r,由集團黨委委員分別帶隊組成考核組,深入各企業現場聽黨建工作述職国民彩票平台注册、檢查工作記錄国民彩票平台注册、召開基層員工征求意見座談會,在全面了解情況后,進行初步考核評分??己私Y束后,集團黨委會專題研究分析考核情況国民彩票平台注册,綜合比較被考核黨組織的黨建工作情況国民彩票平台注册,對考核組評分進行審議修正,并總結提出被考核黨組織黨建工作薄弱環節,書面反饋給被考核黨組織国民彩票平台注册,督導其制定整改措施,限期進行整改。通過對基層黨組織進行黨建工作專項考核,有效地促進了各基層黨組織“兩個責任”的落實,促進了基層黨建工作的全面、規范和均衡發展国民彩票平台注册。

支部組織生活規范管理。嚴肅黨內組織生活是從嚴治黨的基本要求。2015年,集團黨委制訂發布《黨支部組織生活規范化管理》制度,為黨支部組織生活提供了指南。黨支部組織生活主題按“8+X”模式設計国民彩票平台注册,8是指八項規定主題,包括政治理論學習、工作任務部署国民彩票平台注册、創先爭優推動、崗位創新研究国民彩票平台注册、黨員民主評議、黨員志愿服務国民彩票平台注册、文化生活交流和支部總結計劃。X是指自選主題(X4)国民彩票平台注册,由各支部根據上級黨委要求、企業中心任務和黨員群眾需求自主確定。同時,統一印制了《黨支部組織生活手冊》国民彩票平台注册,通過寫實記錄国民彩票平台注册,確保黨支部組織生活認真、嚴肅、規范。

基層黨員爭先創優国民彩票平台注册。2009年開始,集團黨委在全系統開展星級“黨員先鋒崗”創建活動,廣大黨員立足崗位創先爭優。該項活動具有“面向基層国民彩票平台注册、分類評選、星級晉升、全過程管理、公開承諾”五個鮮明特色。2015年国民彩票平台注册,集團黨委在總結該項活動的基礎上国民彩票平台注册,開展了“黨員創先爭優”課題研究,改進“黨員先鋒崗”與員工績效考核相結合的辦法国民彩票平台注册,完善了創建過程管理辦法,加大了激勵力度。該活動由所屬各企業自行考核評選,在堅持星級評選、動態管理、公開承諾等原則基礎上,對參與創建的黨員實行政治素養與工作績效雙評價原則国民彩票平台注册,要求所有黨員既要在本職崗位上,也要在政治素養方面發揮模范帶頭作用。目前,集團共評選出星級“黨員先鋒崗”456名,約占黨員總數的30%,先鋒崗黨員在集團年度標兵評選中占比70%以上,先鋒模范作用非常突出。

三、講廉潔、強監督,不斷健全廉潔風險防控機制

集團黨委、紀委通過作風建設国民彩票平台注册、制度與技術防控、教育與懲處多管齊下,使黨風廉政建設融入企業經營管理各項業務流程,確保廉政建設責任到位、措施到位国民彩票平台注册、監督到位国民彩票平台注册国民彩票平台注册。

作風建設領導帶頭国民彩票平台注册。集團黨委鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果国民彩票平台注册,嚴格貫徹落實中央“八項規定”;深入開展“三嚴三實”專題教育工作,認真查擺整改“不嚴不實”問題;積極開展“兩學一做”教育活動,強化黨員干部黨性修養和模范帶頭意識国民彩票平台注册,黨員干部工作作風明顯好轉,創業激情、創新精神得到有效激發国民彩票平台注册。黨員干部帶頭申請到艱苦地區和崗位開拓創業国民彩票平台注册,帶頭開展崗位創新国民彩票平台注册、專項課題研究和內部講習活動。近兩年,集團每年完成課題研究30余項,內部講習100多場,員工申報微創新項目1000多個国民彩票平台注册国民彩票平台注册,有效推動了企業科技進步和創新發展。

廉政風險制度防控国民彩票平台注册国民彩票平台注册。2013年,集團黨委指導編制了《深圳能源廉潔風險防控指引》国民彩票平台注册,從權力運行的制度機制入手,對集團各部門的職權進行全面梳理,編制“職權目錄”,繪制工作流程圖,并通過辦公自動化系統(OA)將流程予以固化。對每項工作的廉政風險進行排查識別,按照“高、中、低”劃分風險等級,提高廉潔風險管控的針對性国民彩票平台注册、有效性。圍繞權力運行的“關鍵點”,內部管理的“薄弱點”,問題易發的“風險點”,建立健全廉潔風險防控措施和制度規范?!读疂嶏L險防控指引》覆蓋集團業務36項国民彩票平台注册,查找廉潔風險點475個,制定風險防控措施509項,是集團廉潔風險防控的工作大綱。2015年又組織開展了《指引》貫徹落實情況專項檢查国民彩票平台注册,確保重點領域国民彩票平台注册、重要崗位国民彩票平台注册、重大事項的廉潔風險防控措施落實到位。

敏感業務重點監督国民彩票平台注册。集團紀委整合企業監督職能国民彩票平台注册,建立敏感業務監督關口前置機制。在招投標方面,紀委牽頭制定了集團招投標、商務合同管理的“1+7”制度,指導所屬企業建立相應實施細則,規范程序、固化流程、統一標準、落實責任,招投標工作做到了公平国民彩票平台注册、公開国民彩票平台注册、公正。在產權管理中,明確規定集團全資、控股和參股企業的“三會”議案,產權代表必須會前請示国民彩票平台注册、會后備案,提高了集團資產和產權管控水平国民彩票平台注册。在工程建設中,推動實施“全過程審計”,變“事后審計”為事前參與、事中控制、事后評價,強化了工程動態監管。在燃料采購中国民彩票平台注册,推動實施全集團統一采購和“重點供應商”戰略,支持集中談判、簽訂年度重點煤購銷合同,防止黑箱操作和舞弊風險。積極支持信息化建設,通過管理流程的信息化,提升了對財務、工程、產權、采購等敏感業務的管理效率和風險控制水平。

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為使黨建工作更好地適應現代企業管理要求,能源集團黨委積極探索企業黨建工作與健全法人治理結構相結合,與促進企業經營管理相結合的新方法,走出了一條企業黨建工作標準化管理的新路。

一、創新黨務工作管理手段国民彩票平台注册,建立標準化的制度體系

由于黨務工作制度往往只作一般性和原則性規定,沒有細化到具體業務流程和工作細節,執行起來隨意性較大,難以適應現代企業管理的要求国民彩票平台注册。為此,集團黨委從黨內法規的原則性和企業治理要求出發,借鑒現代企業管理理念,探索建立標準化的制度體系国民彩票平台注册。

()梳理流程国民彩票平台注册,明確標準要求国民彩票平台注册。20064月国民彩票平台注册,集團黨委開始推行黨務工作標準化管理,以黨內有關制度規定為依據,結合企業黨務工作實際,以標準程序的形式,對企業黨務工作進行規范,實現標準化管理国民彩票平台注册。為確保黨務工作標準程序的全面、準確、可行国民彩票平台注册,從梳理流程入手,組織專門力量對各項主要工作国民彩票平台注册,如發展黨員、黨組織換屆選舉等進行梳理国民彩票平台注册,明確詳細的業務流程和各環節具體要求国民彩票平台注册,為建立流程清晰、權責對應国民彩票平台注册、運轉高效的黨建工作程序打下了基礎。

()總結提煉,建立標準程序。在流程清晰、要求明確的基礎上国民彩票平台注册,集團黨委按照符合規范、易于執行的原則,為各項主要工作建立標準程序+業務指導書,作為指導黨務工作規范運行的標準文本。比如,為規范考核工作国民彩票平台注册,建立了基層黨組織績效考核標準程序,明確了考核步驟和要求;為體現黨員的先進性国民彩票平台注册国民彩票平台注册,建立了黨員先進性考核標準程序;為更好地發揮黨員的先鋒模范作用,建立了黨員先鋒崗管理標準程序等。

()深化提升,全面統一標準国民彩票平台注册。截至目前国民彩票平台注册国民彩票平台注册,集團黨委按照標準流程国民彩票平台注册、標準方法、標準語言和標準模版的制度體系建設要求,總計新訂或修訂了個黨務工作標準程序44個,業務指導書10個,基本覆蓋全部黨務工作業務。從而,形成了以程序文件+業務指導書為核心的制度體系国民彩票平台注册。為確保標準程序的實用性、時效性和權威性,所有的標準程序都要經過有關職能部門和專家評審,并由集團黨委主要領導簽發執行。程序文本定期或連續兩次出現不適用的情況,則進行實時修訂国民彩票平台注册。

二、強化培訓與考核,推動標準程序有效執行

切實有效地執行標準程序,是實現標準化管理的關鍵。集團黨委通過強化培訓、深入研討、注重考核等方式確保程序落實到位。

()強化培訓檢查。集團黨委每年舉辦全系統黨務干部培訓班国民彩票平台注册,定期組織標準程序宣講會,力爭全部黨務工作人員掌握程序內容、清楚工作流程国民彩票平台注册、明白自身職責国民彩票平台注册,強化標準化管理理念,有效夯實了程序執行的人才基礎国民彩票平台注册。此外国民彩票平台注册,每年對基層黨組織工作進行抽查国民彩票平台注册,每兩年組織一次全面考核国民彩票平台注册,重點檢查基層黨組織黨務工作開展情況和標準程序執行情況。

()開展量化考核。實行量化考核是集團黨委近幾年進行黨組織和黨員標準化管理的有益嘗試,包括基層黨組織績效考核、黨員先進性考核国民彩票平台注册、黨員先鋒崗管理等工作?;鶎狱h組織績效考核于2007年開始實施国民彩票平台注册,每兩年考核一次国民彩票平台注册。黨員先進性考核與黨員民主評議緊密結合,每年進行一次。黨員先鋒崗在創建和評選過程中国民彩票平台注册,都制定了具體標準流程和評分標準,實行標準化和量化管理。

()善用考核結果。集團黨委積極運用考核結果国民彩票平台注册国民彩票平台注册,激勵各基層黨組織和廣大黨員貫徹執行標準程序。將基層黨組織績效考核結果,作為黨組織評優表彰的主要依據;將黨員先進性考核結果,作為黨員民主評議和評優表彰的重要參考。

三、黨建工作規范高效国民彩票平台注册,標準化管理初見成效

黨務工作標準化管理理念已經深入人心,標準程序得到良好的貫徹執行,企業黨建工作有序開展国民彩票平台注册。

()有效規范了各項黨務工作国民彩票平台注册。在富有操作性和實效性的標準程序指導下,各項黨務工作逐步明晰了業務流程和權責對應關系,有效克服了所屬各企業制度體系標準不統一国民彩票平台注册、工作水平參差不齊、分工職責不明、缺乏動態管理等弊端。標準程序起到了完善制度、指導業務、規范流程、提升執行力和工作效率的作用国民彩票平台注册。

()有效促進了各基層組織均衡發展。集團黨委通過推行基層黨組織量化考核国民彩票平台注册,建立了黨組織工作寫實、考核、反饋、整改、評優的機制,有效地督促了各基層黨組織定期進行工作梳理、交流學習、改進提高国民彩票平台注册,有效強化了集團黨委對各基層黨組織的指導檢查国民彩票平台注册,促進了各基層黨組織均衡發展。

()有效發揮了黨員先鋒模范作用。在實施標準化管理的探索中国民彩票平台注册国民彩票平台注册,集團黨委通過黨員先進性考核、黨員先鋒崗等載體,將黨員先進性標準、黨員先鋒崗標準等公布于眾,讓基層黨組織、黨員、群眾從不同角度、不同層面對黨員進行評價考核,既強化了黨員的黨性原則,又加強了黨組織對黨員的教育引導国民彩票平台注册国民彩票平台注册,也促進了黨員發揮先鋒模范作用。

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黨組織績效考核分為“季度工作績效寫實”和“年度績效考核”兩部分,自2007年開始組織實施。

“季度工作績效寫實”是基層黨組織黨務公開的重要方式,是績效考核的重要參考,由各基層黨組織按照“基層黨組織季度工作績效寫實表”的格式国民彩票平台注册,如實反映本單位黨組織落實上級黨組織分配的任務、季度重點工作的完成情況和效果等。集團黨委根據寫實情況,對各單位黨組織黨建工作進行匯總整理,然后以“季度工作簡報”的形式在集團系統內公開国民彩票平台注册,促進各基層黨組織之間的學習、交流。

“年度績效考核”的方式是每年基層黨組織自查一次,每兩年集團黨委成立考核組,統一考核一次。為科學客觀地評價集團系統各基層黨組織黨建工作,集團黨委組織編寫了程序文件《黨組織績效考核》,作為考核工作的指導性文件,并每年根據黨建工作的最新要求和黨風廉政建設的最新規定,對程序文件《黨組織績效考核》和“考核指標”體系進行修訂国民彩票平台注册,2015年国民彩票平台注册,總計從組織制度、思想作風、黨風廉政、企業文化四個方面,明確了15項考核要素共52項量化指標国民彩票平台注册。

考核時国民彩票平台注册,由集團黨委委員分別帶隊組成考核組,深入各企業現場聽黨建工作述職、檢查工作記錄、召開基層員工征求意見座談會,在全面了解情況后,進行初步考核評分国民彩票平台注册?国民彩票平台注册?己私Y束后,集團黨委會專題研究分析考核情況,綜合比較被考核黨組織的黨建工作情況国民彩票平台注册,對考核組評分進行審議修正,并總結提出被考核黨組織黨建工作薄弱環節,填入《基層黨組織績效考核情況反饋表》,書面反饋給被考核黨組織国民彩票平台注册,督導其制定整改措施,限期進行整改国民彩票平台注册。

黨組織績效考核結果作為集團評比表彰先進基層黨組織的重要依據。近幾年,通過實行基層黨組織績效考核国民彩票平台注册国民彩票平台注册,建立寫實、考核国民彩票平台注册、反饋、整改、評優的工作機制国民彩票平台注册,進一步規范了基層黨建工作,促進了各基層黨組織工作的不斷提高和均衡開展国民彩票平台注册。

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黨員先鋒崗創建活動是集團黨委為進一步建立健全黨員教育管理長效機制国民彩票平台注册,繼黨群工作標準化、 黨組織績效考核等工作創新之后,激勵黨員立足崗位、發揮先鋒模范作用的而進行的新嘗試。

為加強對黨員先鋒崗創建活動的指導,集團黨委組織編寫了程序文件《基層黨員先鋒崗管理》,對黨員先鋒崗創建評選的流程、標準提出了明確要求国民彩票平台注册。黨員先鋒崗是指在生產、經營和服務等各個工作崗位上,經過設立目標、努力創建,并經過各單位黨組織評定,能夠體現黨員先鋒模范作用、具有良好職業道德国民彩票平台注册国民彩票平台注册、創造出一流工作業績的黨員崗位。

黨員先鋒崗創建活動2006年在下屬媽灣公司黨委率先開展,20098月份開始在集團系統內各所屬單位基層崗位推行国民彩票平台注册。2015年開始,集團黨委以此為載體,開展了專項課題研究,對“黨員先鋒崗”創建活動的考核評價辦法国民彩票平台注册、過程管理辦法、激勵措施等進行了改進和完善国民彩票平台注册,并并將參與范圍擴大至集團系統除集團領導班子成員、集團直屬各企業領導班子成員、總部各部門總經理以外的全體黨員。

一、現行“黨員先鋒崗”創建活動堅持的基本原則:

一是自行評選原則:各企業黨組織按照集團黨委的統一要求開展創建活動,并評選本企業“黨員先鋒崗”。

二是星級評選原則:“黨員先鋒崗”分為一至五星級国民彩票平台注册,實行逐級晉升。初次參評“黨員先鋒崗”,均從一星級開始。已獲評一星級的黨員,方可參與二星級“黨員先鋒崗”的創建評選,依此類推国民彩票平台注册,最高為五星級。

三是動態管理原則:“黨員先鋒崗”實行動態管理,一年一考核,根據考核結果,決定是否晉級、降級或摘星。

四是公開承諾原則:參加創建活動的黨員應進行公開承諾,自覺接受監督。

五是政治素養與工作績效雙評價原則:“黨員先鋒崗”要求政治素養和工作績效兩個方面都起到先鋒模范作用。

二、“黨員先鋒崗”創建過程管理

一是年初申請:新創和晉級都需提交創建申請表,經支部研究批準后国民彩票平台注册,正式成為創建對象。黨員應將圓滿完成個人年度績效與發展計劃(PDP),作為創建目標。

二是公開承諾:根據個人工作績效和發展計劃(PDP)国民彩票平台注册,原則上應選取5-8項關鍵指標進行公開承諾。承諾內容需經所在黨支部委員會審核同意,由企業黨組織通過網站、微信或現場展板等多種方式進行公示。

三是年中督導:黨支部應結合半年績效評估,在年中召開一次專題黨員大會,黨員在會上匯報踐諾情況,支部給予評價和督導。

四是年末考核評選:政治素養由黨支部進行評價,工作績效直接運用年度績效考核結果。

三、“黨員先鋒崗”考核評選辦法

一是進行政治素養評價。集團黨委研究制定了政治素養評價標準,黨支部支委會對照標準集體討論決定黨員政治素養評價等級,支委會只有一個委員的情況下国民彩票平台注册,由支部黨員大會討論決定。評價等級分為“優”、“良”国民彩票平台注册、“中”、“差”四個等級国民彩票平台注册,每年評價等級為“優”的黨員數量,不能超過參與創建活動黨員總數的30%。

所有參評“黨員先鋒崗”的黨員,政治素養評價等級必須為“中”及以上国民彩票平台注册。

晉升一、二、三星級的黨員,政治素養評價等級必須是“良”及以上国民彩票平台注册。

晉升四、五星級的黨員,政治素養評價等級必須為“優”。

參評黨員的政治素養評價等級連續兩年為“中”,星級降一級。

參評黨員觸碰評價標準中任意一條紅線或政治素養評價等級為“差”国民彩票平台注册,直接采取摘星處理。

二是運用“黨員先鋒崗”創建人的績效考核結果

晉升五星級国民彩票平台注册,個人績效考核等級必須為“A++”。

晉升四星級国民彩票平台注册,個人績效考核等級必須為“A+”以上。

晉升一、二、三星級,個人績效考核等級必須為“A”以上。

個人績效考核等級為“B”保留星級不變国民彩票平台注册;

個人績效考核等級為“C”或連續兩年為“B”,星級降一級国民彩票平台注册。

連續兩年個人績效考核等級為“C”国民彩票平台注册,予以摘星處理。

綜上所述,“黨員先鋒崗”政治素養和工作績效雙評價要求如下表。星級晉升時政治素養和績效考核需同時滿足條件,保級、降級、摘星只需兩者之一達到條件。

先鋒崗星級

保級

降級

摘星

績效考核等級

A++

A+

A

A

A

B

C或兩年B

兩年C

卓越

優秀

良好

良好

良好

差或兩年中

兩年差

政治素養評價等級

兩年中

差或

碰紅線

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3)評選晉級比例:每年評選一星級“黨員先鋒崗”的總數原則上不超過申請一星級黨員總數的30%,晉級人數原則上不超過本級總數的70%国民彩票平台注册。

四、“黨員先鋒崗”激勵措施

一是提高先鋒崗黨員的榮譽感国民彩票平台注册。各單位黨組織要以適當的方式舉行公開授星儀式,由單位主要領導頒發榮譽證書国民彩票平台注册。對獲評五星級先鋒崗的黨員,各單位給予一定的現金獎勵国民彩票平台注册。要認真總結五星級先鋒崗黨員的優秀事跡,推薦至集團雜志、網站等平臺給予公開宣傳。

二是加大先鋒崗黨員的培訓力度。集團黨委每年組織先鋒崗黨員專題培訓班。各單位黨組織要重視參加創建黨員的培養,積極組織開展各種業務培訓及素質能力培訓国民彩票平台注册。

三是促進先鋒崗黨員的職業成長。各單位黨組織要有計劃有重點地對先鋒崗黨員進行崗位培養,通過崗位交流、掛職鍛煉、“壓擔子”等方式加快其成長国民彩票平台注册。在干部選拔中優先推薦先鋒崗黨員,在新項目人員招聘中優先錄用先鋒崗黨員国民彩票平台注册,在崗位和職級晉升中對四、五星級黨員給予適當傾斜。評選黨內先進,原則上從先鋒崗黨員中推薦產生。

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黨員先進性考核也是集團黨委在為在黨員教育管理長效機制上進行的有益探索之一。

集團黨委結合企業實際情況,依據《中國共產黨章程》、《中央組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》,經過內部充分研究国民彩票平台注册,組織編寫了業務指導書《黨員先進性考核》以及《深圳能源集團黨員先進性標準具體要求》等文件国民彩票平台注册,對實施黨員先進性考核過程中各級黨組織的職責以及考核的流程步驟等作出了具體規定。

按照業務指導書《黨員先進性考核》的規定,黨員先進性考試實行年度考核制,一般情況,每年6月份和黨員民主評議工作結合進行,是黨員民主評議的量化參考??己税?/span>支部評分員工評分兩部分,重點從政治素養国民彩票平台注册国民彩票平台注册、大局意識、工作業績、職業操守、品格修養、廉潔自律6個方面国民彩票平台注册,分26個考核要點進行考核国民彩票平台注册国民彩票平台注册,力求全面、客觀国民彩票平台注册、公正地考核集團系統黨員的政治素質和工作表現。支部評分為支部委員所評分的平均分;“員工評分是指考核人所在支部的全體黨員和非黨員員工代表(不少于5)評分的平均分国民彩票平台注册,如果所在支部或黨小組中非黨員員工數在5人以下的国民彩票平台注册,要求全部參與考核評分;若被考核人所在黨支部黨員人數超過20人的国民彩票平台注册,可以黨小組為單位組織考核。

黨員先進性考核結果作為集團評比表彰優秀黨員、優秀黨務工作者的重要依據。讓基層黨組織、黨員、群眾從不同角度、不同層面對黨員進行量化考核,督促其自覺接受監督,既強化了黨員的黨性原則,又加強了黨組織對黨員的教育引導,使黨員的先進性得到了保持和發揮国民彩票平台注册。

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為更好地落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,2015年以來,集團黨委根據中央“三嚴三實”專題教育国民彩票平台注册、“兩學一做”專題教育的部署安排,制訂發布了《黨支部組織生活規范化管理》制度,強化對黨支部組織生活的規范化管理,強化基層組織建設和黨員教育管理。

一、明確組織生活的基本原則

一是強化支部政治核心作用。緊貼企業改革發展穩定實際国民彩票平台注册国民彩票平台注册,加強黨員政治思想教育,組織動員支部黨員勇當改革創新先鋒,立足工作崗位,助推企業發展。

二是堅持黨員領導干部帶頭。各級領導班子中的黨員成員要以普通黨員身份帶頭參加支部組織生活。

三是發揮黨員主體作用。充分了解黨員需求,不斷創新方式方法国民彩票平台注册,調動和激發黨員參加黨組織生活的主動性。

四是嚴格落實“三會一課”。加強黨員的政治組織紀律觀念,提高黨性意識。

二国民彩票平台注册、明確組織生活的主要方式

主要包括:支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、主題黨日活動、專題組織生活會等国民彩票平台注册。

三、組織生活實行“8+X”主題設計

集團黨委系統每個基層黨支部全年組織生活不少于12次,組織生活主題按“8+X”模式設計,8是指8項規定的主題,X是指X項自選主題(X4)。

規定的主題包括:

政治理論學習国民彩票平台注册。支部要以黨員大會、支委會、黨小組會、黨課等多種方式,經常組織學習黨章和習近平總書記的系列重要講話,及時學習黨的最新理論、路線、方針和政策国民彩票平台注册,并積極組織開展黨員學習交流活動,幫助黨員提高政治理論素養和黨性原則。

工作任務部署国民彩票平台注册。支部要及時召開黨員大會或黨小組會,深入學習貫徹集團黨委国民彩票平台注册、集團和本單位重要工作會議精神,了解集團及本單位黨建工作国民彩票平台注册、改革發展、生產經營等主要工作任務,落實有關部署,提出本支部相應工作安排和要求。

創先爭優推動。年初,支部要對“黨員先鋒崗”創建工作進行總結動員国民彩票平台注册,對黨員進行思想道德評價,結合黨員年度績效考核情況,對創建人員進行考核評選国民彩票平台注册,并將考核評選結果向上級黨組織報告。

崗位創新研究。支部要以黨員大會或黨小組會的形式,學習集團有關崗位創新的精神,討論提出本支部黨員崗位創新的計劃、建議和落實保障措施,引導黨員帶頭參與崗位創新,為企業改革發展建言獻策。

黨員民主評議。支部要按照集團黨委的統一部署,在進行黨員先進性考核的基礎上,及時召開支部黨員大會或黨小組會国民彩票平台注册国民彩票平台注册,組織黨員逐一進行自我總結、自我評價,開展批評與自我批評。

黨員志愿服務。支部應立足于服務社會、服務企業、服務群眾,積極組織開展黨員志愿服務活動,樹立黨員形象,展示黨員風采。

文化生活交流国民彩票平台注册。圍繞企業文化国民彩票平台注册、環境保護、家庭和諧、子女教育、身心健康等方面的內容,開展內部講習、培訓、聯誼等交流活動。

支部計劃總結。支部應及時召開黨員大會或黨小組會,對上年度支部工作進行總結通報,并討論確定新一年支部主要工作計劃国民彩票平台注册。

自選主題設計需堅持以下原則和要求:

一是根據上級黨委黨建工作的目標任務国民彩票平台注册,結合本單位實際,組織支部組織生活,著力提高支部的戰斗力。

二是根據上級黨委有關基層組織建設和黨員教育管理的要求,結合本單位實際,開展特色主題活動。

三是貫徹落實黨的群眾路線,結合黨員群眾的實際需求,開展聯系服務群眾国民彩票平台注册、解決群眾實際困難的各種活動。

四是組織生活既要嚴肅認真,又要活潑新穎;既要受到黨員群眾的廣泛歡迎,又要防止形式主義和娛樂化。

五是自選主題不得少于4項。

同時国民彩票平台注册,統一印制了《黨支部組織生活手冊》,要求對黨支部組織生活進行規范地寫實記錄,確保黨支部組織生活認真国民彩票平台注册、嚴肅国民彩票平台注册、規范国民彩票平台注册。

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